ご来場予定の方はぜひ「立山歯科」ブースへお立ち寄りください。
お待ちしております(^o^)
筑後医院です。
九州歯科大学卒業の遠藤先生と長崎大学卒業の今井先生が
4月から新卒歯科医師として筑後医院の仲間に加わりました。
初めて社会に出て1か月、
毎日慣れないことばかりで少し疲れが見えていたため、
新入歯科医師の歓迎会と称して食事会を理事長交えて行いました。
理事長から歯科医師として患者様との向き合い方、
自分と家族にしてあげたい治療を行うためにはどうしたらいいのか、
といった熱い話を、焼き肉を囲みながら行いました。
ようやく新型コロナウイルス感染症も落ち着き、
以前のようにお酒・食事をしながら仕事の話ができるようになり、
久々に楽しいひとときでした。
これからも新しい歯科医師二人を含め、
筑後医院をよろしくお願いいたします。
筑後医院院長 長井
受診の際は毎回お持ちください。
マイナンバーカード保険証利用のメリット
★保険証としてずっと使える
今までの保険証は就職や転職、転居など、保険者が変わった際には保険証を返還して再発行が必要でした。マイナンバーカードは保険者が変わっても再発行が不要なので、ずっと保険証としてお使いいただけます。
※保険者への加入及び喪失の届出はこれまでどおり必要です。
★本人が同意をした場合、歯科医師が過去の薬剤情報や診療情報を確認できます
本人が同意をした場合に限り、過去に処方された薬や、健診などの情報を歯科医師が確認することができます。これにより、歯科医師が患者の状態を明確に把握できるため、より良い医療を行うことができます。
プライバシー保護の観点から、同意をしなければ情報を確認することは出来ませんので、ご安心ください。
★窓口への証類の持参が不要に
オンラインによる医療保険資格の確認により、高齢受給者証や高額医療費の限度額認定証などの書類が原則不要になります。
※国民健康保険料に未納がある場合、非課税世帯で長期入院に該当するときなど、従来どおり申請及び持参が必要な場合があります。
※自治体独自の医療費助成などは持参が必要です。
★健康管理や医療の質が向上
マイナポータルで自分の薬剤情報や特定健診情報を確認できるようになります。
★医療費控除も便利になります
マイナポータルを利用して、自身の医療費情報を確認できるようになります。
確定申告でもマイナポータルを通じて医療費情報を取得できるため、医療機関などの領収書がなくても手続きができるようになります。
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マイナンバーカードの保険証利用のお申込みは
当院受付のカードリーダーでもできます。
今月は経営管理部山田さんのお誕生日です(*^▽^*)
ケーキは立山歯科 筑後医院の近所にある
ぶどう畑のケーキ屋さんです♡
知識が豊富で、
特にレセプトの件についてはどこの医院からも
頼りにされている山田さん。
また、患者様のためにできることを考えてすぐに行動される姿を
いつも尊敬しております。
改めまして
お誕生日おめでとうございます♪
経営管理部 古賀
この度、
新しく桜十字グループのメンバーとして参画されました
医療法人4Uの伊藤理事長と立山理事長並びに、
桜十字の緒方常務理事、土本執行役員、小齊平部長及び
株式会社ビジョンの平田社長との
初回打合せが行われました。
写真は
左)医療法人4Uの伊藤理事長、右)立山理事長
お酒も進み、お二人とも素敵な笑顔ですね!
同じ桜十字グループのメンバーとして
ともに歯科業界を躍進していけるよう
励んでまいります。
経営管理部 古賀
昨年11月に植栽した花がもりもり咲いています(^o^)
何色が咲くか、楽しみにしていたチューリップは 赤色でした!
【くるめ花街道サポーター】
「歩きたくなるまち、訪れたくなるまち久留米」を実現するため、
道路植栽帯の草花の植栽、草取りなどを行う、久留米市のボランティア登録制度です。
立山歯科では毎月1回月初めに院内打合せを行なっております。
前月の振り返りや今月の目標を確認するほか、
より良く仕事をすすめるために色々なことを話し合います。
経営管理部のメンバーは、医院の様子を知るため、
各医院の打合せに参加しています。
役職や職種に関係なく、自分の意見を発言することができる場があることは
立山歯科の自慢のひとつだと思います(^o^)
この日はクリニックの院内打合せに参加しました。
打合せ後には、今月お誕生日を迎えられる鳥村先生のお祝いも。
おめでとうございます!
経営管理部 松延
筑後医院では、昨年10月より3月までの半年間、
鹿児島大学病院より3名の臨床研修医を受け入れておりました。
立山歯科で研修医として頑張ってくれていた先生方。
これからは、各地、それぞれの新しい場所で活躍してくれると思います。
筑後医院をはじめ立山歯科スタッフ一同、変わらず応援しております!(^^)!
半年間ありがとうございました。
筑後医院 平松
入社式・職員大会の後、久留米リサーチパークの別室にて
新入職員を対象にオリエンテーションを行いました。
オリエンテーションでは、
当院の沿革にはじまり、就業規則や服務規程の確認、
今後の研修についてなどの説明を行いました。
オリエンテーションの最後には辞令交付。
新入職員のみなさん、配属先の医院での活躍を期待しています(^-^)
4月は新入職員だけではく、職員の異動もありました。
ご来院いただいている医院に新しいスタッフがいるかもしれません。
これまでと変わらず、どうぞよろしくお願い致します。
今年は百年公園内にある久留米リサーチ・パークにて、
令和6年度 医療法人立山・株式会社ビジョン合同入社式・職員大会を
開催しました。
理事長、社長より今年度の経営方針発表、
各医院院長より院長方針の発表が行われました。
入社式では、今年度
歯科医師3名、歯科衛生士5名が入職しました。
昨年度中途入社の2名も改めて紹介致しました。
職員大会では
永年勤続の方の表彰を行いました。
勤続25年1名、勤続20年3名、
勤続15年5名、勤続10年3名、勤続5年12名、
計24名の職員が表彰されました。
また、昨年度1年間、
医院の為に頑張って頂いた医院や職員を選出し、
表彰が行われました。
☆最優秀医院賞☆ 筑後医院
☆最優秀歯科医師賞☆ 岡本(広川)(欠席の為、広川副医院長 野田)
☆最優秀歯科衛生士賞☆ 一山(筑後)
☆最優秀一般職賞☆ 加々良(クリニック)
☆3S優秀賞☆ 広川医院
おめでとうございます‼
最後に4名の職員に
お子様の入学お祝いを贈呈致しました。
新しい仲間とともに今年度も
「自分や家族にしてあげたい治療」をモットーに
皆様にご満足いただけるよう精一杯努めて参ります。
変わらぬご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
経営管理部 古賀