立山歯科では、新入職員を対象に
５月から１年を通して月１回新入職員研修会を実施しています。
社会人としての基礎知識や立山歯科の理念などを学び、
「自分で考え、行動できる」人材の育成を目指しています。
新型コロナ感染症の影響でオンラインでの研修を実施しておりましたが、
今回は今年度最後ということもあり、対面での研修会を行いました。
医院が違うとなかなか会う機会も少なく、みんなが揃うのは昨年の入社式以来(^-^)
１年の総括ということで、立山理事長より、改めて、
仕事に対する姿勢、立山歯科の目的や理念をご教示いただきました。
また、１年を振り返り、２年目に向けての意気込みや目標を発表。
その姿に頼もしさを感じました。
４月にはまた、新入職員が入職予定です。
今度は先輩として、その成長を期待しています(^O^)／
