４班に分かれ月１回行われている若手社員コーチング、
本年度は３月２６日で終了しました。
「自ら考え、実行する力を養う」目的で、約４０名が受講しました。
コーチングでは、それぞれ月に１冊ずつの本を読み感想文を書く課題があり、
講師である理事長は全員分の本を読んで臨みます。
合計５００冊もの本を読むことになり、大変だったと思います。
「いつも本に追いかけられているようだ！」とも言っていました。
受講した者もそれぞれ成長が見られ、建設的な意見が
沢山出されるようになりました。
その提案は取り入れられ、次年度の医院改善に役立てられます。
4月より、新入社員が入ってきます。
また新しい班が編成され、皆がどのように成長するのか楽しみです。
毎回、楽しみなお弁当です！力の源でした！
