昨日は、広川医院3階研修室にて、
副院長(代行)打合せ、3Sリーダー打合せが行われました。
経営理念を持った人材を育成する為の研修の一環として
副院長打合せを実施しております。
副院長打合せ終了後、
前回同様食事をとりながら3S活動についての報告を各医院、部署より行いました。
八女医院の筒井先生です。
今回は、全医院、部署で522件の改善報告がありました。
次回は800件の改善発表ができることを目標に取り組むことを決めました。
総務課 牛島
昨日は、広川医院3階研修室にて、
副院長(代行)打合せ、3Sリーダー打合せが行われました。
経営理念を持った人材を育成する為の研修の一環として
副院長打合せを実施しております。
副院長打合せ終了後、
前回同様食事をとりながら3S活動についての報告を各医院、部署より行いました。
八女医院の筒井先生です。
今回は、全医院、部署で522件の改善報告がありました。
次回は800件の改善発表ができることを目標に取り組むことを決めました。
総務課 牛島
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